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【教师发展】亚新体育app官网学校举办2021年新聘教师座谈会

  点击数:   发布日期: 2021-11-09    作者: 佘正娴 策划:姜亚芹 审核:孙婷

为了解新教师开学后学习生活和工作情况,帮助他们更好地融入学校,也为了进一步强化师德师风教育,近期,学校人力资源处分别在南门街、九龙湖、凤栖湖三个校区召开了2021年亚新体育app官网学校新聘教师座谈会。

座谈会分为四个环节,一是新教师畅谈近期教育教学收获及困惑;二是副校长姜亚芹、人力资源处主任钟晓鸿解读我校《教职工请假制度》和《亚新体育app官网教职工违规违纪处理办法》等相关规章制度;三是各校区领导寄语;四是教师签订《师德师风建设承诺书》及《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》。    
首先是新教师畅谈教育教学收获与困惑。新教师们满怀激情地谈论近两个月来的教育教学工作收获,包括合作共进的教研工作氛围、融洽的师生关系、品位高雅的校园文化等。不少新教师也谈及了自身的困惑,诸如教育教学时长把控、课堂纪律管理以及如何与学生交流沟通等问题,困惑一经提出,便得到了一一的解答与分享。新教师中不乏优秀的硕士研究生,以及富有经验的教师,他们的到来,为亚新体育app官网注入了新鲜血液,带来了勃勃生机。

接着,人力资源处向新教师解读了两项学校规章制度。无论是学校请假制度,亦或是学校教职工违规违纪处理办法,制度的建立是为了让课堂教学更加高效与科学,保证教师与学校的长足发展。    
会上,南门街校区校长董爱华向新教师提出四点希望:辩证全面地学习,科学合理地教学,严格规范地执行,积极主动的发展。九龙湖校区校长殷翠云向新教师提出争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师,要不忘初心,努力培养学生的德才双馨,教师要站好讲台,需肯下功夫,要坚定行动,认真听课,多阅读书籍等具体有效办法。副校长赵平从自己的成长和蜕变的经历,勉励新老师要追求更大的成长,也从适应学校发展角度出发,对新教师寄予了殷切期望。

最后,人力资源处代表学校与新教师签订《师德师风建设承诺书》和《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》。    

教师是教学中的重要角色,更是人类灵魂的工程师。此次新聘教师座谈会,让新老师内心充满着力量,带着责任感和幸福感去工作。

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副校长姜亚芹主持会议

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人力资源处主任钟晓鸿主持会议 

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新教师发言

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             领导们认真听取新教师发言并记录

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教务处主任汪柳讲话

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 副校长董爱华讲话

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 副校长殷翠云讲话

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副校长赵平讲话

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新教师签订承诺书


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